你好。某某的员工欠600块钱,总是拖延不还怎么

物流公司员工被欠薪600元,应依法维权。根据《劳动合同法》,用人单位需及时足额支付工资,拖欠工资违法,可能影响员工生活和信用。
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处理欠薪问题,常见方式有投诉、仲裁、诉讼。向劳动保障部门投诉快速直接;仲裁适用于争议解决;诉讼则用于复杂情况,需根据具体情况选择。
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物流公司欠薪,员工可这样处理:1. 投诉:向劳动保障监察机构投诉,提供欠薪证据;2. 仲裁:若投诉无果,一年内申请劳动仲裁,提交申请书及证据;3. 诉讼:复杂情况可通过法院解决,需准备充分证据材料。

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