公司搬迁至20公里外，不去的话有赔偿吗？

公司搬迁20公里，不去可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若搬迁影响员工生活且未协商一致，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
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公司搬迁员工不去，处理方式有协商或解除劳动合同。若搬迁影响大，应与公司协商补偿；协商不成，可选择解除劳动合同并依法要求经济补偿。
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公司搬迁不去可协商或解约。具体操作：1.与公司沟通，表达搬迁对生活的影响，协商补偿方案；2.若协商无果，书面提出解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3.保留相关证据，如协商记录、劳动合同等，以备后续可能的法律程序。