只工作了4天半，单位会给结算工资吗？

单位应给结算工资。依据《劳动法》，不得克扣或无故拖欠工资，否则违法。不及时处理，劳动者有权申请劳动仲裁，单位可能面临法律处罚。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试与单位协商；若协商无果，则根据具体情况选择合适的法律途径维护权益。
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单位应结算工资。操作如下：1.首先与单位沟通，要求结算工资；2.若单位拒绝，收集工作证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。