我想补交87年至92年的社保，应该怎么做？

补交87年至92年社保需视具体情况而定，可咨询当地社保局。分析说明：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。对于87年至92年期间未缴纳的社保，若属于原已参保的国有企业、集体企业等职工，因参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照相关规定处理。补缴的具体期限和条件可能因地区和企业的不同而有所差异。提醒：若出现社保账户长时间未补缴成功，或补缴过程中遇到法律纠纷，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，补交87年至92年社保的常见处理方式包括：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，并填写社会保险费补缴申请表，连同相关原始资料向所属社会保险经办机构申请办理。若个人无法直接办理，可委托单位或专业社保代理机构进行补缴。选择建议：在选择处理方式时，应优先考虑官方渠道和正规机构，如当地社保局或官方授权的社保代理机构，以确保补缴的合法性和有效性。
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具体操作：1.若为单位职工，且单位同意补缴：-由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由。-填写社会保险费补缴申请表，并提供职工本人的档案、录用审批表、历年职工劳动手册等原始资料。-向所属社会保险经办机构申请办理补缴手续。2.若为单位职工，但单位不同意补缴：-个人可尝试与单位协商，或向当地劳动监察部门投诉，要求单位履行补缴义务。3.若为灵活就业人员或已离职人员：-先了解当地社保局的政策和规定，确定是否还有补缴的机会。-若有机会，按照社保局的要求准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等）。-前往当地社保局办理补缴手续，并密切关注补缴进度和结果。请根据实际情况选择合适的处理方式，并确保补缴过程的合法性和有效性。